By Barrie Gunter,Adrian Furnham,Russell Drakeley

First released in 1993. This publication is meant for managers and occupational psychologists concerned about the choice and evaluate of the group. It info the historical past and improvement of using biographical info for either recruitment and merchandising of staff. Grounded in appropriate learn literature, it deals a accomplished research of the benefits and drawbacks of biodata in several contexts. it is also examples of purposes and proposals to be used, in addition to examples of questionnaires. Written via specialists, it represents a wide-ranging overview of the modern learn within the box. This paintings may be of curiosity to scholars of commercial and psychology.

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